Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri

Şirketlerin başarısı ve büyüme hedefleri, doğru pozisyona doğru yeteneğin konumlandırılmasıyla doğrudan ilişkilidir. YGN İnsan Kaynakları olarak, kurumsal kültürünüze ve aradığınız niteliklere en uygun adayları belirliyor; seçme ve yerleştirme süreçlerini uçtan uca yönetiyoruz.
Seçme ve Yerleştirme hizmetimiz; organizasyon yapınızın ihtiyaç duyduğu kalıcı iş gücünün doğru yöntemlerle belirlenmesini sağlayan bir çözüm modelidir. Bu sayede şirketler, aradıkları nitelikli ve doğru yetenekleri organizasyon yapılarına en uygun şekilde kazandırabilir.

Seçme ve Yerleştirme Avantajları

  • Doğru Yetenek Eşleşmesi: Şirket kültürünüze ve iş tanımına en uygun adayların konumlandırılması sayesinde, uzun vadeli çalışma istikrarı ve performans verimliliği gözetilir.

  • Operasyonel Yükün Azalması
    İlan yayını, yüzlerce özgeçmişin taranması, ön mülakatların yapılması ve referans kontrolleri gibi yoğun zaman ve emek gerektiren tüm süreçler devredilir.

  • Kaynak Optimizasyonu
    Hatalı işe alımların getireceği mali ve operasyonel riskler asgariye indirilir. Doğru adayın doğru pozisyona yerleştirilmesiyle, açık pozisyonların şirket genelinde yaratabileceği verimlilik kaybı azaltılır.

Hizmetimiz Neleri Kapsıyor ?

  • 1. İhtiyaç Analizi;
    İşe alım yapılacak pozisyonun görev tanımı, aranan yetkinlikler ve şirketinizin kurumsal değerleri analiz edilerek ideal aday profili net bir şekilde haritalandırılır.
  • 2. Seçme ve Değerlendirme
    Belirlenen kriterlere uygun özgeçmiş filtrelemeleri yapılır. Aranan nitelikleri taşıyan adaylarla ön mülakatlar ve yetkinlik bazlı değerlendirmeler gerçekleştirilir.
  • 3. Aday Sunumu
    Olumlu değerlendirilen kısa liste adaylarının detaylı referans kontrolleri tamamlanır. Pozisyona ve şirket kültürünüze en uygun adaylar, profesyonel değerlendirme raporlarıyla birlikte son karar için şirketinize sunulur.